18/06/14

6月は「外国人労働者問題啓発月間」です

6月は、「外国人労働者問題啓発月間」です。
 
外国人は、ルールを守って適正に雇用しましょう。
 
~雇入れ・離職時の届出と適切な雇用管理は事業主の責務です!~
 
 外国人が在留資格の範囲内でその能力を十分に発揮しながら、適正に就労できるよう、
事業主が守らなければならないルールや配慮すべき事項があります。
 
① 雇い入れる前に、就労が認められるか在留資格を確認しましょう
② 外国人の雇入れと離職は、必ずハローワークに届け出を行いましょう
③ 社会保険等の加入をはじめ適正な雇用管理を行いましょう
 
 お問い合わせは、お近くのハローワーク又は労働基準監督署まで